Я никак не могу доказать своему сыну, что изучение английского очень пригодится ему в будущей взрослой жизни

Если функции — это промежуточные результаты, ради которых «работает» менеджмент, то роли определяют, каким должен быть руководитель в различных управленческих ситуациях. Сгруппированы роли в три основные категории: межличностные, информационные и решающие. В силу своего руководящего положения топ-менеджерам приходится довольно много заниматься межличностными контактами, особенно с подчиненными и равными по рангу. Одновременно топ-менеджерам необходимо «играть» все три информационные роли. И конечно же, каждый в разное время исполняет ту или иную решающую роль: через них определяется стратегия и осуществляется исполнение.

В нашей стране не принято было об этом говорить, но маммопластика могла бы помочь многим женщинам избавиться от дискомфорта